Retrouvez les informations clés concernant cet organisme, son fonctionnement et son rôle dans le financement des formations des professionnels de santé. Vous comprendrez si vous êtes concerné par l’ANDPC et dans quel cas y faire appel.
Sommaire de l’article :
- Qu’est-ce que l’ANDPC ?
- Rôle et Missions de l’Agence du DPC
- Les chiffres-clés de l’Agence
- Comment fonctionne l’Agence de DPC ?
- Qui est concerné par l’ANDPC ?
- Quand doit-on faire appel à l’ANDPC ?
- Comment contacter l’ANDPC ?
1. Qu’est-ce que l’ANDPC ?
a. Définition de l’ANDPC
L’Agence Nationale du Développement Professionnel Continu (ANDPC) est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) constitué paritairement entre l’État et l’Union nationale des caisses d’assurance maladie (UNCAM).
Sa mission principale est d’organiser et d’améliorer le DPC (Développement Professionnel Continu) pour garantir que les professionnels de santé puissent actualiser et développer leurs compétences tout au long de leur carrière.
b. Historique de sa création
- 2009 : La loi HPST (Hôpital, Patients, Santé et Territoires) instaure l’obligation de DPC pour l’ensemble des professionnels de santé, gérée par l’OGDPC (Organisme Gestionnaire du DPC).
- 2016 : La loi de modernisation du système de santé instaure une obligation de DPC triennale. Ce qui conduit à faire évoluer le rôle de l’OGDPC qui devient l’ ANDPC. Cette dernière supervise désormais l’ensemble du processus, de l’enregistrement des organismes de formation à la validation des programmes de DPC, en passant par le contrôle de la qualité des formations dispensées.
2. Rôle et Missions de l’Agence du DPC
a. Missions principales
L’Agence Nationale du DPC a 2 missions principales : piloter l’ensemble du dispositif de Développement Professionnel Continu (DPC) pour tous les professionnels de santé, et assurer la gestion financière du DPC pour les professionnels de santé libéraux conventionnés ainsi que pour les salariés des centres de santé conventionnés.
Dans le cadre de sa mission de pilotage, l’ANDCP :
- Participe à l’élaboration des orientations prioritaires pluriannuelles du DPC.
- Est responsable de l’enregistrement des organismes qui souhaitent proposer des actions de DPC
- Contrôle la conformité des contenus, des méthodes et formats des actions de DPC et s’assure que les orientations prioritaires sont respectées.
- Évalue l’efficacité du dispositif et son impact sur les pratiques professionnelles
- Promeut le DPC
- Veille au contrôle du dispositif
- Fournit à chaque professionnel de santé un document de traçabilité attestant de leur engagement dans le DPC.
En ce qui concerne sa mission de gestion, l’ANDPC :
- Assure la gestion financière des actions de DPC pour les professionnels de santé libéraux conventionnés et les salariés des centres de santé conventionnés.
- Contribue au financement des programmes de développement professionnel pour les médecins des établissements de santé et médico-sociaux, dans le respect des priorités définies.
b. Impact sur la qualité des soins : Comment le DPC contribue à l’amélioration des pratiques médicales et à la sécurité des patients ?
En effet, le DPC :
- Encourage l’évaluation systématique des pratiques professionnelles : il permet aux professionnels de santé d’identifier les écarts entre leurs pratiques actuelles et les recommandations établies.
- Favorise l’adoption de pratiques fondées sur les preuves scientifiques les plus récentes, contribuant ainsi à une prise en charge plus efficace et sûre des patients.
- Favorise l’interdisciplinarité et la collaboration entre professionnels de santé, notamment à travers des méthodes comme les réunions de concertation pluridisciplinaire et les revues de morbi-mortalité. Ces approches collectives permettent d’analyser les situations complexes, de partager les expériences et d’améliorer la coordination des soins.
- Offre aux professionnels la possibilité de mesurer l’impact de leurs actions d’amélioration et d’ajuster leurs pratiques grâce au suivi d’indicateurs de qualité et de sécurité des soins, intégré dans le DPC.
3. Les chiffres-clés de l’Agence
Au 31 décembre 2023 :
- 2 726 organismes de DPC ont été agréés
- 7 926 actions de DPC ont été enregistrées sur le site
- 156 678 professionnels de santé se sont engagés sur des actions de DPC pour l’année 2023
4. Comment fonctionne l’Agence de DPC ?
L’ANDPC fonctionne avec 3 pôles organisationnels
a. Une équipe opérationnelle d’environ 80 personnes réparties sur les services suivants :
- Direction générale
- Relations avec les usagers, de l’accompagnement et de la promotion du DPC
- Administration et ressources humaines
- Budget, gestion des risques et contrôle interne
- Gestion de la qualité du DPC
- Comptabilité
b. L’ Assemblée Générale qui opère en tant que Conseil d’administration
L’AG assure les fonctions de conseil d’administration de l’Agence. Elle est composée de 12 représentants des membres fondateurs du groupement d’intérêt public (GIP), à savoir l’État et l’UNCAM.
Ses missions :
- Délibérer sur le budget, les comptes financiers de l’Agence, le contrat d’objectifs et de performance, le règlement intérieur, ainsi que les dispositions concernant le personnel.
- Délibérer sur les conventions financières avec les OPCO à propos de sa participation au financement du DPC.
c. 5 instances qui assurent des missions de gestion, conseil et surveillance
Elles sont constituées de professionnels de santé.
- Le comité éthique
Assure une veille pour prévenir les conflits d’intérêts et conserver l’indépendance des acteurs de santé en matière de formation professionnelle. - Le Haut conseil du Développement Professionnel Continu (HCDPC)
Exerce un rôle de conseil d’orientations pédagogiques et scientifiques. - Le Conseil de gestion (CG)
Fixe la gestion des fonds allouée au DPC et les répartit entre les 10 professions prises en charge par l’Agence. - Les Commissions scientifiques indépendantes (CSI)
Évaluent les actions de DPC proposées par les organismes de formation. - Les sections professionnelles (SP)
Gèrent les enveloppes financières transmises par le Conseil de Gestion. Elles déterminent les modalités de prise en charge des actions de DPC.
5. Qui est concerné par l’ANDPC ?
L’ANDPC finance la formation des professionnels de santé libéraux conventionnés et des salariés en centre de santé conventionné. Plus précisément, cela concerne les 10 professions suivantes :
- biologiste
- chirurgien-dentiste
- infirmier
- masseur-kinésithérapeute
- médecin
- orthophoniste
- orthoptiste
- pédicure-podologue
- pharmacien
- sage-femme
Ces professions sont soumises à une obligation triennale de formation.
6. Quand doit-on faire appel à l’ANDPC ?
a. Quand vous cherchez une action de DPC
L ’ANDPC met à disposition un moteur de recherche qui présente toutes les formations validées par l’Agence et pour lesquelles vous pouvez prétendre à un financement DPC.PAPL Formation fait partie des organismes de formation continue qui proposent des formations agréées par l’ANDPC.
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b. Quand vous souhaitez savoir s’il vous reste des crédits de formation DPC pour l’année en cours
Chaque année, vous disposez d’un nombre d’ heures de formation continue prises en charge par l’ANDPC, appelé droit de tirage. En vous rendant sur le site de l’ANDPC et accédez à votre compte personnel pour savoir s’il vous reste des heures finançables pour l’année en cours.
c. Quand vous souhaitez vous inscrire à une formation agréées par le DPC
Pour vous inscrire à une formation DPC, vous devrez le faire via le site de l’ANDPC.
7. Comment contacter l’ANDPC ?
a. Par téléphone
Au 01 48 76 19 05
b. En vous rendant à leurs bureaux
Attention, il faut prendre rendez-vous au préalable par téléphone.
Adresse : 93 avenue de Fontainebleau, 94270 Le Kremlin-Bicêtre
Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi de 9h à 18h.
En conclusion, l’Agence Nationale du Développement Professionnel Continu (ANDPC) est essentielle pour le système de santé français, pilotant et finançant le dispositif de formation continue des professionnels de santé.
Avec plus de 150 000 professionnels engagés chaque année, l’ANDPC contribue à l’amélioration des pratiques médicales et à la sécurité des patients. Elle joue un rôle clé dans le développement des compétences des professionnels, assurant un système de santé performant.
Article rédigé par :
Julie Devillers
Directrice pédagogique chez PAPL Formation